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57% destacam a terceirização como uma forma de permitir que as equipes internas se concentrem nas principais competências do negócio.

59% das empresas citam Economia de custos a redução de custos como principal razão para terceirizar. ( Fonte: Pesquisa Global de Terceirização da Deloitte )

78% das empresas em todo o mundo se sentem positivas em relação aos seus relacionamentos de terceirização.

Fonte: CSVNow

Com certeza! A terceirização, ou terceirização, tem desempenhado um papel essencial no ambiente corporativo moderno. Ela permite que deleguem tarefas ou processos específicos a empresas externas, possibilitando que foquem nas atividades estratégicas que geram maior valor ao negócio.

Entre os principais benefícios dessa abordagem, estão:

Eficiência de custos : A terceirização muitas vezes reduz custos operacionais, já que os mencionados sobre serviços podem oferecer economia de escala ou operar em regiões com custos mais baixos.

Acesso a expertise especializada : Algumas atividades desbloqueiam habilidades muito específicas que nem sempre são viáveis ​​de desenvolver ou manter internamente. Contratar especialistas externos pode resolver isso rapidamente.

Foco nas competências principais : Delegar tarefas auxiliares permite que a empresa concentre seus esforços em atividades que estão diretamente relacionadas ao seu negócio principal.

Flexibilidade e escalabilidade : A terceirização pode ajudar as empresas a responder rapidamente às mudanças no mercado, aumentando ou diminuindo as operações sem a necessidade de grandes investimentos em infraestrutura.

Estatísticas globais de Terceirização / Outsourcing

80%das empresas no mundo terceirizam serviços

Logística

Transportes

Indústrias Farmacêuticas

Saúde

Varejo

Indústrias e Fábricas